Hem engelli bireyler hem de 6111 sayılı teşvikten yararlanmak mümkündür. Ancak, bu fırsatlardan faydalanabilmek için belirli koşulların sağlanması gerektiğini unutmamak önemlidir. Engelli istihdamı ile ilgili detaylar ve şartlar, işverenler için büyük fırsatlar sunmaktadır.

Aylin Korkmaz

Hem engelli hem de 6111 teşvikinden yararlanmak mümkün müdür?

Engelli bireyler için iş hayatında fırsatlar sunan çeşitli teşvikler bulunmaktadır. Bu bağlamda, 6111 sayılı teşvikten faydalanmak, engelli istihdamını artırmak amacıyla önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ancak, bu teşvikten yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Engelli bireylerin istihdamı, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli avantajlar sağlayabilir.

Hem engelli hem de 6111 teşvikinden yararlanmak mümkündür, ancak belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.

6111 Sayılı Genç İstihdam Teşviki kapsamında yararlanılabilecek şartlar şunlardır:

Engelli teşviki için ise ayrıca engelli işçinin işe alınması ve belirli diğer koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. 

  • Sigortalının 18 yaşından büyük olması. 
  • İşe alındığı tarihten önceki 6 ayda işsiz olması. 
  • İşverenin aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde vermesi ve sigorta primlerini yasal süresinde ödemesi. 

Diğer Rehber Yazıları

Helal sertifikasının gereklilikleri nelerdir?

Helal sertifikası, gıda ve ürünlerin İslami kurallara uygun olarak üretildiğini ve tüketildiğini belgeleyen önemli bir unsurdur. Bu sertifikayı alabilmek için belirli kriterlerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Üretim sürecinden, personel hijyenine kadar birçok aşama, tüketicilerin güvenli bir...

Helal sertifikasına sahip bal ürünleri nelerdir?

Helal sertifikasına sahip bal ürünleri, tüketicilerin hem sağlık hem de inanç açısından güvenle tercih edebileceği seçenekler sunar. Bu ürünler, belirli standartlar çerçevesinde üretilmiş ve kalite denetimlerinden geçmiş olup, özellikle helal gıda arayışında olan bireyler için...

Hemşirelik Yönetmeliği 2020 neleri kapsıyor?

2020 yılında yürürlüğe giren Hemşirelik Yönetmeliği, hemşirelerin sağlık alanındaki rol ve sorumluluklarını net bir şekilde tanımlayarak, sağlık hizmetlerinin etkin bir biçimde sunulmasına katkı sağlamayı hedeflemektedir. Bu yönetmelik, hemşirelik hizmetlerinin organizasyonunu, uygulanmasını ve denetimini düzenlerken, hemşirelerin...

Hemşirelik Yönetmeliğinin 2010'da neler var?

Hemşirelik Yönetmeliği, 2010 yılında sağlık alanında önemli değişiklikler ve standartlar getirmiştir. Bu düzenlemeler, hemşirelerin mesleki rollerini, sorumluluklarını ve eğitim süreçlerini kapsamakta, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmayı amaçlamaktadır. Hemşirelik pratiğinde belirlenen bu kurallar, sağlık sisteminin işleyişine katkıda...
Rehber