Hem engelli hem de 6111 teşvikinden yararlanmak mümkün müdür?

Engelli bireyler için iş hayatında fırsatlar sunan çeşitli teşvikler bulunmaktadır. Bu bağlamda, 6111 sayılı teşvikten faydalanmak, engelli istihdamını artırmak amacıyla önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ancak, bu teşvikten yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Engelli bireylerin istihdamı, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli avantajlar sağlayabilir.

Hem engelli hem de 6111 teşvikinden yararlanmak mümkündür, ancak belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.

6111 Sayılı Genç İstihdam Teşviki kapsamında yararlanılabilecek şartlar şunlardır:

Engelli teşviki için ise ayrıca engelli işçinin işe alınması ve belirli diğer koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. 

• Sigortalının 18 yaşından büyük olması. 
• İşe alındığı tarihten önceki 6 ayda işsiz olması. 
• İşverenin aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde vermesi ve sigorta primlerini yasal süresinde ödemesi.